福建检验检疫局创建全国文明单位工作纪实

文明花开别样红

——福建检验检疫局创建“全国文明单位”工作纪实

12月20日，从在京召开的全国精神文明建设工作表彰大会传来喜讯，福建检验检疫局被中央文明委授予第三批“全国文明单位”荣誉称号。喜讯传来，全局上下欢欣鼓舞。

近年来，该局按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”12方针要求，紧盯“单项争第一、综合创一流，努力打造口岸业务强局和服务海西示范局”的总目标，大力弘扬“人一之、我十之”的拼搏精神，由省级文明单位，到全国精神文明建设工作先进单位，再到今天摘取“全国文明单位”的最高桂冠，一步一个脚印，一路凯歌前行，用敬业和奉献描绘出一幅幅把关服务的瑰丽画卷，用热情和智慧唱响了一曲曲激昂嘹亮的文明之歌。

文明，在奋进中凝聚

走进福建国检大厦，地面纤尘不染，墙面洁白如新。宽敞明亮的办公大楼，整齐干净的工作环境，芳草如茵，鲜花满地，文明气息扑面而来。置身其间，你会感受到福建检验检疫人的严谨与务实、奋进与追求、激情与澎湃……

那么，究竟是什么让文明之花在这里绚丽绽放？源于思想的重视，源于措施的得力，更来源于氛围与集体的和谐。

“我们一定要将文明创建工作作为‘单项争第一、综合创一流’的重要载体，作为服务海西建设的重要平台、作为推动事业发展的强大动力，去认识、去部署，高度重视，扎实推进，说到做到，坚决做好。”福建检验检疫局局长高玉潮的话掷地有声。

群雁展翅头雁领。文明创建工作，领导不光要掌好舵、扬好帆，还要带好头、作好表率。2008年底，新班子到位后，把加强班子自身建设作为重中之重，首次党组会即研究布置加强班子自身建设工作，向全局干部职工郑重做出“五项承诺”，即坚持原则，公道正派；维护团结，促进和谐；求真务实，真抓实干；开拓创新，继承发展；遵纪守规，廉洁自律。在此基础上，进一步达成“五点共识”，即目标定位要高，研究工作要深，沟通工作要勤，落实力度要大，廉政建设要严。2010年4月，局党组又主动向全局系统做出廉洁自律“五个带头”的郑重承诺：带头不买官卖官，不跑风漏气；带头拒收礼金、有价证券和有效支付凭证；带头不介绍个人或单位参与基建工程和政府采购招投标；带头倡导健康向上的“八小时以外”生活；带头执行各项管理规章制度。

他们是这样说的，也是这样做的。他们带头讲团结、讲廉洁，坚持大事讲原则，小事讲风格，思想上合心、工作上合拍、行动上合力，打造了坚强的领导集体，舞好了文明创建工作的龙头。他们以强烈的责任感和使命感，坚持从严治检，努力打造国检铁军，找准了撬动事业发展的坚实支点；他们大力倡导良好的用人导向，坚持以德才兼备、以德为先为标准，大大激发了干部职工干事创业的内生动力……所有这些，在福建检验检疫人中引起强烈反响，在全局系统营造了“人心思稳、人心思和、人心思上”的良好氛围。

发展让人心凝聚，文明让事业进步。在福建检验检疫局党组的团结引领下，全体干部职工凝聚在发展的旗帜下，以文明创建为动力，积极投身到火热的海西建设大潮中去，创先争优，勇争一流。一系列工作指标在全国系统名列前茅，一系列基建项目拔地而起，一幅幅“创文明、争第一”的美丽画卷全面展开。

文明，在管理中沉淀

人是创建工作的根本，只有打造一支思想好、本领强、作风硬的干部职工队伍，才能夯实创建工作的根基。福建检验检疫局党组深刻地认识了这一点，大处着眼，小处着手，使全局文明创建工作从理念到实践都落在了实处。

他们大力加强内部管理，突出规范化、制度化和科学化，从规范着装，到规范窗口，从省局机关，到基层一线，处处留下严格管理的印记。对全局各项内部管理规章制度以及作业指导书进行全面梳理、修订和完善；强力推进绩效管理考核工作，将业务管理、行政后勤管理等全部检验检疫工作均列入绩效管纳入考核范围，成为全局工作的总抓手。

他们大力推进素质提升，坚持把全员轮训与重点提高、集体组织与个人自学、在职培训与实践锻炼、岗位培训和技能竞赛等有机结合起来，统筹推进教育培训工作。联合团省委，先后举办了35个岗位的技能竞赛，1300多人次参加，每年分岗位进行评比表彰并予以通报，在全局系统营造了努力学习、钻研业务、比学赶帮的良好氛围，大大提升了干部职工的综合素质和履职能力。

他们大力推进典型示范。“台商的知心人”、全国五一劳动奖章获得者方成俊，奥运火炬手、“海西”时代杰出女性杨方，“国际标准专业户”、福建省先进工作者梁鸣，舍家弃小、上山下乡，举家助村、情动群众的驻村书记陈和杰、陈力克……一批批树得起、叫得响的先进典型鼓舞着、震撼着、激励着每一个人。

他们大力推进文化建设。成立礼仪队、电声乐队、踢踏舞队、健身秧歌队，以及游泳、球类、棋牌等11个工会协会，实现各项文体活动的制度化和常态化。妇女健身示范站点被全国妇女联合会授予“全国妇女健身示范站点”荣誉称号，自编自导的音诗画——以华东片区预选赛第1名，老年艺术团、老体协积极参加省内外大型文艺汇演并屡获奖牌。

他们积极履行社会责任。组织志愿者、便民服务、识假辨假、义诊小分队，积极参加“3.15”消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“12.1”艾滋病宣传日等重要活动的咨询宣传活动。利用信息和技术优势，为广大企业认证认可、提高技术和管理水平开展咨询帮扶志愿服务。广泛开展“号户”结对帮扶活动，先后组织向西南旱区、玉树震区捐款等达47.71万元。积极参与文明交通等“讲文明、树新风”主题活动，为促进社会平安、和谐作贡献。

严格的管理，强化了规范；人性的管理，促进了和谐。而和谐的氛围，也让每一位干部职工“如坐春风之中、仰沾时雨之化”，给全局系统带来了敬业投入、无私奉献，带来了互帮互助、爱心涌动……有力地深化促进了文明创建工作。

文明，在履职中升华

一句承诺，如春风化雨，展示着福建检验检疫人服务的信心和决心；一声问候，如清风拂面，体现了福建检验检疫人服务的热情和真诚；一份帮助，如雪中送炭，凝结着福建检验检疫人服务的责任和使命。

走进福建检验检疫系统任何一个报检大厅，首先映入眼帘的是一张张热情诚挚的笑脸，“您好！”“谢谢！”，一声声温暖亲切的话语，拉近了彼此的距离；沙发、排椅、书架、饮水机、便民伞等人性化的设施形成和谐融洽的报检环境。

服务不仅体现在表面上，更在深层次、宽领域。他们围绕“降、快、促、先、优”五个字，主动服务，有力地促进了发展。

突出“降”：通过落实各种降、免费政策，仅2011年就直接减免检验检疫费6459万元，间接为企业降低成本1亿元，为出口企业获得国外减免关税优惠超过2.3亿美元。

突出“快”：实现福建全省和闽赣、闽湘跨省直通放行，在全国系统率先试点对出口农产品、食品实施直通放行；率先试点推行通关单无纸化，企业足不出户即可轻松完成全部检验检疫业务。

突出“促”：2011年，新批准对外注册企业117家，同比增长254.5%，对外注册企业出口额达10.5亿美元。促进辖区烤鳗、水产品、茶叶、蔬菜、罐头等传统大宗产品出口分别增长32.22%、61.31%、6.11%、52.34%、48.19%。

突出“先”：成功开发基于互联网技术的出口鳗鱼产品身份认证追溯系统和全国首个出口食品供应链跨省远程身份认证追溯系统，实现成品加工企业与原料种植加工企业安全卫生控制信息的无缝链接。先行试点出口工业品验证监管、市场采购等检验监管措施，对117家出口企业产品采取最便捷的信用监管方式。启动进出口饲料安全风险监控、改革传统批批抽检模式，为企业节省资金占用费、物流成本及滞港费等费用1252万元。

突出“优”：进口大宗资源性矿产品检验放行周期压缩50%，检验进口矿产品2803万吨、83.62亿美元，同比增长12.30%、24.16%，检验放行速度和业务增幅居全国前列。支持福建中烟“七匹狼”品牌做大做强，跨区调剂进口烟叶4130吨、3300万美元，为企业节约费用45万美元。支持圣农公司从美国引进6万多只优质祖代种鸡，填补了福建省无祖代肉种鸡的空白。

情至春风化雨处，尽在潜移默化中。福建检验检疫局有为有位，被誉为服务发展的一面旗帜。在2010年度福建省民主评议政风行风工作考评中，该局以89.58的高分，列所在全省司法和行政执法类部门之首，也是全省79个所有参评部门和行业的第一名。在福建省2009-2010年度投资环境监测评价调查中，该局在参评口岸单位中位列第一；被中纪委党风室连续三年授予先进联系点称号，在中直驻闽机构中也是仅此一家。

国家质检总局和福建省委省政府领导对福建检验检疫局予以高度评价。国家质检总局局长支树平指出：“福建检验检疫局工作很扎实，很多工作都是走在了前列的。这就是工作认真，这就是创先争优，这就是我们常说的，有为才有位！”福建省委书记孙春兰批示道：“福建检验检疫局为地方服务很主动，大局意识责任意识强，省委省政府很满意。”福建省省长苏树林说，“福建检验检疫局业务有地位、有特点、有份量，队伍有激情、有感情、有办法，工作有力度、有成效、有经验，下一步打算有目标、有思路、有措施，在全省经济社会发展中发挥了重要作用！”

文明创建，转变了作风，树立了形象，为事业发展注入了无穷动力；文明创建，凝聚了干劲，凝练了精神，开启了全局系统活力迸发的新篇章。福建检验检疫局局长高玉潮表示，将以此次获得“全国文明单位”荣誉为契机，乘势而上、顺势而为，进一步优化服务，在新的起点上再创新辉煌、新业绩。

（福建检验检疫局）

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