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北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院多管齐下促就业

发布时间:2020-03-12 18:17:29 阅读: 来源:录音笔厂家

四月以来,学院实习就业指导中心积极开展就业指导活动,通过网站、宣传栏等多种形式发布就业信息,同时积极组织学生赴相关酒店进行面试。学院聘请了来自酒店的资深总监董莉老师作为学院实习就业指导中心副主任,从行业和学生两方面入手,学院采取了各种方法,引导学生就业。

第一,就业指导顾问。为给学生提供更加细致全面的服务,学院为每个毕业班安排了2名就业指导顾问,指导顾问都是来自业界的授课老师,并经过专业培训,对职业、就业有非常深刻地了解。他们帮助学生解决和解答在就业方面遇到的各种问题,引导学生能就业,就好业。

第二,全面摸底,加强毕业生心理辅导。在对毕业生就业心态全面摸底调查的基础上,加强学生就业心理的辅导,帮助不想就业的学生变为想就业,让想就业的学生找准自己的就业方向和职业规划,帮助明白自己就业目标的学生找到适合自己理想的职业和岗位。

就业指导中心副主任董莉老师介绍面试单位背景

第三,根据学生情况,有目的地推荐就业。就业指导中心与就业指导顾问紧密合作,根据学生的不同情况,为学生量身选取酒店。董老师说:顺利就业就像是为学生找到一双出门舒适的鞋,如果鞋太大他们走步不稳更不要说跑得快,而鞋夹脚会因疼痛走不好前面的路。

因此,我们要用尽浑身解数协助他们选择到自己喜欢的工作和岗位。

第四,组织学生外出面试,并集中辅导。除了邀请企业到学院参加开放周,进行招聘活动外,就业指导中心还安排将学生送到酒店进行专场面试,让学生实地了解酒店。每一次面试,就业指导中心都会给学生讲解就业单位情况,面试结束后也及时收集学生面试中遇到的问题,为下一次面试做准备。就业中心的老师表示,目前最急需的是使学生们端正一个服务意识,用心去工作,用态度来说话,因为只有这样学生们才能在真正的工作岗位上得以发展而不至于被淘汰,也才能在就业市场中占到有利的位置。

组织毕业生参加北京香格里拉饭店专场招聘会

第五,加强和业界的沟通。就业中心加强与酒店的沟通,尽可能做到与酒店职能部门多访问、多交流、多跟踪以便把学生们对就业岗位的期待完全地、准确地传递给酒店。各个品牌酒店非常重视人才的招聘,营造了温馨的面试环境,使学生感受到酒店的温暖和对员工人性化的管理,以及酒店行业对未来人才的重视。

组织毕业生参加国贸大酒店专场招聘会

此外,就业指导中心除每周更新就业信息外,还将不定期公布签约学生的感悟,还将在近期陆续公布已签约学生的感悟以分享面试成功的喜悦,发挥榜样的作用从而加快就业的步伐,带领我们的学生从优秀走向卓越。

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